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平安银行佛山分行社会招聘岗位表（附报名入口）

时间 :2022-12-27 18:31:09   


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平安银行是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行(SZ000001)，其前身深圳发展银行是中国内地首家公开上市的全国性股份制银行。

一、招聘岗位

招聘岗位人数岗位职责岗位要求
佛山分行服务经理101.积极做好到店客户基础网点运营服务；2.积极参与厅堂服务工作，负责厅堂FB业务受理、营销支持、厅堂服务、业务分流等各项业务；3.向客户销售投资理财类产品、推荐信用卡、贷款产品，不断提升客户在我行的总资产，促进客户升级；4.严格履行运营职责，执行国家法律法规、监管政策、会计核算政策以及行内各项规章制度和业务流程，正确处理各类会计事项，严禁违规、逆流程和越权办理业务；5.积极参加运营/服务/销售等培训及考试，提高业务素质和业务处理综合能力；6.协助组织支行现场客户活动及场外拓展客户活动，积极获客；7.综拓支行的服务经理根据业务需求，对重客提供支持，协助服务重客推荐客户；8.为支行管理提供合理化建议，提升支行各项业务品质；9.贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。1、本科以上学历，金融/销售/客服从业经验1年及以上，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先。2、数练使用电脑及办公软件，良好的语言表达能力。3、行为举止得体大方，亲和力强;有服务意识和销售特质，责任心强，积极认真，抗压力强，思维敏捷，沟通有说服力目标导向。4、纪律及合规意识强。
佛山分行贵宾理财经理101.承接维护非寿险渠道推荐的分行财富客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度:。2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级;3.以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值;4.全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级;5.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围;6.贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规1.履历要求:本科以上学历，金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先;2.专业能力: 熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;3.素质要求;亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。
佛山分行财富团队长51.协助支行长做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；2.通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能；3.组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，协助维护大客户，提供高水平的服务；4.对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；5.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。1.经验:金融业营销经验5年以上，管理经验2年以上，过往业绩表现良好；2.专业能力: 熟悉营销流程和银行产品，有一线销售经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；3.素质要求:积极进取、抗压力强、系统思维、目标导向、沟通影响力，激励、培养和领导能力，纪律及合规意识强。
佛山分行厅堂主管51、全面负责网点营业部的日常运营管理，落实KPI指标；2、负责网点人员管理，含考勤管理、绩效指标管理、人员风险管理、轮岗安排、人员轮班计划部，组织网点人员营销工作，定期进行业绩跟踪及检视，组织各类培训;3、负责厅堂环境管理、客户服务、客户疑难问题解答、服务监督；4、操作风险管理，含业务复核/授权、总账核对、DCFC、银企对账、操作指导、风险KPI业务差错跟踪和整改、业务现场及非现场检查，备用密码/钥匙、质押品等重要物品保管;内部账户管理: 旧、挂账、错账处理 ，重要印章管理及使用，现金/重空管理及检查，自助设备管理及日常加钞，负责各类运营报表等；5、作为网点运营服务第一责任人，对本网点运营服务工作负责，并直接负责投诉处理；6、承担网点反洗钱工作职能，组织开展反洗钱各项工作。1、网点运营工作经验5年(含) 以上，且有1年内控经理工作经验，原则上从储备营业部经理中选拔；。2、具有全局意识，识别和控制风险能力强；3、管理能力和号召力强，有能力建设具有凝聚力的团队，具有一定抗压能力;4、已取得总行授予的“网点运营管理资格
佛山分行支行负责人51.对本支行的AUM、存款、客户数、营收负责，根据支行特点，制定达成业务目标的具体工作计划；2.统筹好柜员、理财服务经理各项工作，提供基础服务、引导线上化;3.配合好财富中心和私行中心，协助维护大客户。对于驻点支行的贵宾理财经理，需协助团队长做好考勤管理等日常监督；4.综拓支行行长需做好渠道沟通(主要是寿险渠道)，维护渠道关系，推动理财服务经理协助寿险业务同仁服务客户，辅导下属提升产能；5.通过有效的日常活动量管理与辅导训练，带领团队成员完成团队业务发展目标，维持本支行成员稳定性，搭建快速和可持续发展平台；6.协调和处理客户投诉；7.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营1.经验:拟任中资商业银行管理型支行行长或专营机构分支机构负责人的，从事金融工作作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)，金融/销售/团队管理从业经验3年及以上，市场开拓及服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先。有运营主管、综拓团队、零售业务管理经验者优先；2.数练使用电脑及办公软件，良好的语言表达与书面写作能力;3.积极进取、抗压力强，系统思维、目标导向，强烈业务敏感性、较快学习领悟力、较强的沟通影响力、一定的抗压能力；4.有能力去建设、激励、培养和领导他人；5.纪律及合规意识强。
佛山分行柜员101、执行国家法律法规、监管政策、会计核算政策以及行内各项规制度和业务流程，正确处理各类会计事项，严禁违规逆流程和越权办理业务；2、做好优质服务，支持业务销售；3、参与各种业务培训，提高业务素质。包括但不仅限于处理现金区客户的本外币现金、转账，代收付、个人结售汇、个人特殊业务等个人储蓄、结算及理财业务等各项业务。本科以上学历，有1-3年柜员工作经验
佛山分行开放银行项目经理101、负责内外部互联网合作业务的拓展，输出银行账户、金融产品、支付结算等产品和功能，提升平安银行开放银行线上批量获客的能力，对客户数、AUM及LUM等指标增长负责;2、熟悉互联网B2B2C业务模式，有异业合作、活动运营的实操经验及相关业绩案例1、本科及以上学历；2、有1年以上大型互联网公司商务拓展渠道合作、用户增长类工作经验及优秀案例优先3、拥有良好的互联网用户思维，出色的沟通能力、优秀的项目管理能力，抗压能力强；4、有银行对公业务，支付结算业务工作经验，或支付公司工作经验。
佛山分行基础零售市场经理10在遵守合规风险管理要求的前提下，依托集团内、外各渠道批量获取优质客户，配合落实客群经营，主要职责包括但不限于:(一)通过渠道经营、培训宣导、营销活动、陪访沟通等方式线上线下结合开拓市场，达成业绩目标；(二)推动集团内外部渠道开展代发及公私联动业务、开放银行平台项目、收单商户业务等，批量获取优质客户，同时，做好项目接治、产品和服务方案设计、商务谈判、合作签约、项目跟进和落地等工作；(三)维护B端企业关系，确保项目正常运营，企业方在我行持续、稳定地开展业务，同时，根据委售客户经营体系，落实客群经营的衔接工作，提升客户满意度和粘度，促进客户资产留存；(四) 落实合规、消保风险管理工作要求，防范业务风险；(五)总、分行安排的其他工作事项。在遵守合规风。本科以上学历，有1-3年基础零售市场经理工作经验
佛山分行普惠业务客户经理10专职负责小企业业务开拓和维护的市场营销人员，其主要职责如下:1、严格遵守法律法规以及我行规章制度，负责拓展佛山地区小企业金融业务；2、负责小企业产品销售、业务拓展、客户综合金融服务等，积极达成个人小企业经营目标；3、负责维护管理自己名下的授信客户并按规定做好贷后管理，确保我行资产质量安全；4、有平台开发、产业链项目经验或批量获客资源优先。专职负责小企。1、金融、会计、统计、管理或相关专业本科及以上学历；2、具备2年以上银行或金融行业一线销售经验，熟悉小企业信贷业务流程、特点;3、熟悉佛山小企业金融市场特点，具备多方面市场开拓技能与营销渠道，良好的沟通及语言表达能力；4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为，具备较强的抗压能力、团队协作意识与服务态度良好；
佛山分行普惠金融业务团队长5(1) 负责达成团队的销售任务，完成经营指标；(2) 负责业务拓展，策划并组织所辖团队实施营销活动；(3) 负责所辖团队建设的人才培养，以及产品、技能、政策的培训；(4) 建设中小企业集群营销渠道，组织进行集群营销。(1) 经济类相关专业本科以上 (含) 学历；(2)5年以上金融从业经历，具备较丰富的银行业务知识及营销实践经验，具有较强的客户关系管理经验和一定的渠道营销优势；(3) 具备较强的团队合作意识和责任心；(4) 原则上35周岁以下，身体健康。其他要求:1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;2、具有良好的职业操守和较强的事业心，责任心。
佛山分行综拓经理101.经营渠道，推动AUM和LUM业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下相结合，推动渠道业务发展，达成业绩指标、通过考核；2.推动协谓银行经营平台和队伍，包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍，共同协助业务员服务好客户；3.做好寿险业务员的银行服务，促进其体验及使用银行的产品及功能，提升其满意度；4,通过宣导俱乐部业务(含俱乐部品牌，权益、产品、激励方案等)招募有意愿的潜力会员，同时推动会员实现新获客、存量客户提升;5.遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险，确保渠道业务健康发展；6.完成上级交办的其他工作。1.从业经验:熟悉寿险渠道者优先；2.需取得行内理财资格证，从事个贷业务需取得行内个贷资格证；3.其他要求:较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力、学习能力及敏说的观察力，形象健康、谈吐大方；4.有违法记录或行业不良记录的禁入。
佛山分行综拓团队长5(一)按照综拓的发展战略与规划，制定实施本团队的发展规划。发现和引进优秀的销售人才，确保综拓渠道经理的充足性和稳定性，满足团队建设的需要；(二)全面负责所在团队的业务推动及管理:1.渠道建设: 指导综拓渠道经理维护好寿险渠道，完成团队每月获客、经营与创利业务指标；2.绩效考核管理:执行考核管理办法，指导团队制定年度、月度销售目标和计划，带领综拓渠道经理团队完成各项考核指标，且对综拓渠道经理的晋级、降级有建议权；3.日常管理:负责组织每日具会和其他会议，开展现场管理，督导综拓渠道经理团队成员完成每日活动量，统计、分析和点评团队销售情况;4，培训:建立并推动训练辅导系统的运作，通过陪同展业、衔接培训、帮带等方式，辅导综拓渠道经理提高业务技能和销售业绩，配合总、分行做好销售培训;5，业务拓展:参与、组织和执行各项业务推动、竞赛、营销活动:结合本团队的实际情况，策划、组织、实施业务开拓活动;6，投诉处理:负责处理所开拓客户各类综拓渠道业务的投诉。(三) 贯彻执行各项制度规章，监督业务品质和服务质量。1.需取得行内理财资格证和个贷资格证；2.具有较强的团队建设、市场拓展及营销管理能力，银行和市场营销专业知识，熟悉寿险渠道运营、银行各种金融产品及相关业务；3,具有丰富的实际市场开拓经验，具备较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力;4.具有良好的思想品德和职业道德，爱行敬业、遵纪守法、廉洁自律，有较强的事业心和进取精神。
佛山分行个贷客户经理101、拓展消费金融业务外部合作渠道；2、负责产品销售和客户经营；3、促进消费金融业绩目标达成。1、1年以上银行或金融行业一线销售经验;熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷与财务分析判断能力。2、沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力、团队协作意识与态度；3、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。
佛山分行个贷团队长51、负责组建和管理个贷业务团队；2、带领团队拓展消费金融业务外部合作渠道；3、负责个贷客户经理的日常管理、销售推动、产能管理、业务培训、品质管理、资产质量管理等。1、2年以上银行或金融行业一线销售经验，熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷与财务分析判断能力；2、具有多种实际市场开拓技能，具备较强的市场开拓能力、团队管理建设及组织能力与知识；3、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为1、2年以上。
佛山分行私行金融顾问101.承接维护分行私行客户，建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；2.通过MGM和自拓增加私行客户，促进潜力客户升级；3.对接和支持寿险家族传承办公室会员，为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务；4.以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品；5.全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；6.积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；7.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调外理客户投诉.1、本科以上学历，2年以上金融相关工作经验，条件优秀的可适当放宽；2、具有较强的执行、沟通协调、团队合作能力: 熟练运用Ofice含PPT、EXCEL等；3、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。
佛山分行私人财富顾问101、负责开拓维护私行及财富客群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；2、经营私行及财富客户，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，促进客户在我行资产提升；3、积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；4、贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。1、本科及以上学历；2、2年及以上金融行业相关岗位工作经验，具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先；3、熟悉银行产品、保险相关理论和保类工具，擅长保障类规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性，持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先；4、认同公司文化，积极进取，结果导向，具备优秀的团队合作和沟通协调能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。
佛山分行私人财富团队总经理51、协助私行中心总做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；2、负责队伍组建和管理，通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升队伍成员技能和产能；3、组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，按掘客户的潜在财富及保障规划需求，提供全方位的资产配置服务；4、基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化，制定私行团队的发展规划及推动计划，完成年度业务目标；5、贯彻总行客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。1、本科及以上学历；2、3年及以上金融行业营销经验，1年及以上团队管理经验，过往业绩表现优秀，有大型企业销售团队管理经验优先；3，具有主富的营销管理经验，孰采营销流程、银行产品和保险产品:优秀的系统思维和商业敏感性，具有较强的营销规划能力，持有AFP/CFP理财专业证书优先;4、认同公司文化，积极进取，结果导向，抗压力强，优秀的沟通影响和团队管理能力:无不良从业记录，责任心和合规意识强。
佛山分行私人财富团队总经理51、协助私行中心总做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；2、负责队伍组建和管理，通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升队伍成员技能和产能；3、组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，按掘客户的潜在财富及保障规划需求，提供全方位的资产配置服务；4、基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化，制定私行团队的发展规划及推动计划，完成年度业务目标；5、贯彻总行客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。1、本科及以上学历；2、3年及以上金融行业营销经验，1年及以上团队管理经验，过往业绩表现优秀，有大型企业销售团队管理经验优先；3，具有主富的营销管理经验，孰采营销流程、银行产品和保险产品:优秀的系统思维和商业敏感性，具有较强的营销规划能力，持有AFP/CFP理财专业证书优先;4、认同公司文化，积极进取，结果导向，抗压力强，优秀的沟通影响和团队管理能力:无不良从业记录，责任心和合规意识强。

二、报名入口(点击进入)

小提示：工作地点选择“佛山”，专业公司选择“平安银行”则可查看在招岗位；

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